F.T LINE 有限会社 エフティライン　

業務拡大につき！ドライバー5名！緊急募集！！
経験不要！
やる気のある方気軽に連絡ください！

電話番号　042-590-4545　人事部　まで

　エフティラインでは、「信頼される企業」となることを使命とし、社会の発展のために、社会貢献に取り組んでいます。2007年9月には、物流業界で重要視されている環境負荷の軽減のため、「グリーン経営」を取得し、運送効率と消費燃費を徹底的に改善しました。また、社会貢献活動をより具体的にするため、「環境」「安全」「人財」「車輌」の四分野に分け、各分野長期・中期計画を立案し取り組みを厳しく管理しております。
　こうした地道な取り組みから社員の意識を変えることができました。また、やり方の特徴としては弊社のノウハウを活用し工夫して取り組んでおります。
　今後は更に、オピニオンリーダーを目指し、社会に先駆けて新しい事にチャレンジします。

弊社では、健康増進・体力の向上及び健全なコミュニケーション活動推進のため、生涯スポーツの充実を図っております。特にゴルフにつきましては、年齢や体力に関係なくできるスポーツであるため、社員に無料でレッスンを行っており、プロなみに上達したものもおります。
　爽快感・達成感・満足感・連帯感など精神的に充実する「生涯スポーツ」を今日から始めてみませんか？必ず、職場やご家庭でいい影響を与えることができます。

トラック運送事業は、産業・経済活動を通じて国民生活全般に大きな役割を果たしてきました。一方、トラックの走行に伴う大気汚染や騒音の問題は、依然深刻な様態が続いております。こうした背景から弊社は、営利性の追及と同時に環境保全を企業の社会的責任としてとらえ、事業活動における環境負荷の削減を図っていくことを誓いグリーン経営を取得しました。特に、排ガス削減においては、社員一団となって取り組み、かなりのCO2削減と効率アップを図ることができました。
　今後、更に環境への取り組みを追求していくことを誓います。


エフティライン　　　　藤本隆明

「いつでも元気にまじめに一生懸命働く！」この理念を実現していくのは、なんといっても人です。時代を見通しながら新しい価値をお客様に提供していくには、専門的な知識と能力を身につけたプロフェッショナルの存在が欠かせません。エフティラインの礎（いしずえ）は、この「人財」です。
　誰にも負けない高い専門性を持ちながら、いつでも元気で、まじめで、一生懸命働き、自ら設定した目標のもとに自立して動き、変革を恐れず果敢に挑戦していく。これがエフティラインの基本像です。
　礎となる「人財」を育成し、それぞれが能力を発揮できる仕組みを備えていくことも、私たちは大切に考えております。もとより、エフティラインは素直で健全な価値観を有し、志の高い人財の集団です。秘められた能力を更に開花させ、それぞれの現場で成果につなげていけるような教育・評価づくりへの努力を続けております。

　　　　　　　代表取締役　藤本隆明

運送業は「運送」という“目に見えない”サービスを提供しています。 　
悪く言えば、「どの運送会社のサービスも同じに見えてしまう」、ということです。
そのため、普段から安全管理をしっかり実施している「優良な運送会社」と安全管理に手を抜いている「不良な運送会社」とを“見分ける方法”がありません。
そこで弊社では、お客様に安心して使っていただきたい！という思いで、「Ｇマーク」を取得しました。
Gマークを取得するには、輸送の安全に関する基準をクリアーする必要があります。 Gマークを取得するための条件の１つに、“過去３年間に重大事故を起こしていないこと”があります。
ですから、Ｇマークを取得していること＝最近３年間に重大事故を起こしていない優良な運送会社ということが一目で分かっていただけると思います。
『普段から安全管理を重視している運送会社であること』
『過去３年間に重大事故を起こしていない優良な運送会社であること』
また、今後は更に安全性を追求し、業界のリーダーとして無事故期間を延ばすことを誓います。

お客様を尊敬し、お客様からも尊敬をしていただけるよう、日ごろから心掛けており、共に成長することを望んでおります。
また弊社の社員は、お互いに尊敬の気持ちを持って接し、お互いを高め合う集団であり、お客様のあらゆるご要望に最適な技術で、最適な方法をご提案できる集団でございます。
最近では、特に排出ＣＯ2に気を使っており、計画的に管理することにより全車平均燃費が2.1Ｌも向上しました。
今後はさらに自社内の取り組みだけでなく、協力会社さんにも協力いただいた中で、弊社が中心となりノウハウを伝えることによって、現状の物流を見直し、環境負荷の軽減に取り組みます。

掲載内容は以下の通りです

真面目に一生懸命
　高品質・低コストな輸送

【東京】エフティライン（藤本隆明社長、東京都武蔵村山市）は「真面目に一所懸命努力する」の社是の下、高品質で低コストな輸送に取り組んでいる。
　同社は2003年に設立。自社車両22台を保有し、自動車部品やタイヤの輸送、倉庫業を手掛ける。もともと大手運送会社にいた藤本社長が、周囲の勧めもあり独立開業した。「現在の事務所は昔から付き合いのある事業者の紹介。会社が設立できたのは、同業者のバックアップがあったからこそ。周囲の人に恵まれた自分は運が良かった」と振り返る。入社するドライバーには「うそをつかない」ことを求め、まず相手を信用することから始める。
　07年9月にグリーン経営認証、08年12月には安全性優良事業所認定（Ｇ－マーク）を取得。運送事業者として着実なステップを図っている。また、08年4月からは物流・人事・賃金・労務に関する経営コンサルティングを開始。現在は、数社に賃金規定作成を指導、助言している。「07年に自社の賃金規定を見直した際に、非常に良いものができた、そのノウハウを中心におすそ分けのような気持ちで、安価に提供している」
　身の丈にあった健全経営の会社を目指し、「中小零細企業は事業を継続することに意義がある」と強調する、社員の福利厚生や安全に対する投資なとの費用を惜しまず、確実経営を続けていく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年4月20日

　今後もさらに、安全安心の高品質輸送を追及し、お客様のお役立ちのために社員一同努力し続けることを、お約束します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　藤本　隆明

弊社では、事務所内での環境保全を実施し、結果経費削減することができました。

　1.エコマーク製品等を優先的に購入する
　2.不必要な照明の消灯を徹底する
　3.空調機器を適正温度に設定
　4.コピー用紙等の紙使用量の削減
　5.分別回収ボックスを設置し、分別回収に努める
　6.使い捨て製品の購入を控える

　今後、更に環境保全を推進することを誓います

エフティラインでは、精密機器、自動車部品／パーツ等、多頻度小口、高精度高品質物流に専門特化したアウトソーシング事業の展開を専門に行い、大幅なコスト削減をご提案しています。
　関東圏内において新たに流通センターの設置あるいは物流拠点再構築などをご検討されているお客様には、是非一度ご連絡をいただければと思います。
　また、新たに運送会社の設立（運送部門の設置）に関するコンサルティングも行っており、いままで数多くの運送会社の立ち上げに携わってきました。
　運送業界の中でも経験豊富な弊社のサービスを是非一度活用をご検討いただけますようにお願い申し上げます。
　日本一のご提案をお約束致します。

弊社では、保有トラック14台、全員で毎週土曜日に徹底的に洗車をしており、常にきれいなトラックでお客様のところに伺っております。洗車の内容は、標準化されておりヘッド部分から足回り・コンテナ本体まできれいに専用ブラシで約2時間かけて洗います。特に足まわりは目立ちませんが、タイヤの裏まで洗い流します。
　弊社では、トラックを単なる商売道具として扱うのではなく、一緒に働くパートナーとして大事に扱っており、運転も丁寧にしております。
　また、社員のトラックに対する愛情も手伝って、3年間無事故を達成することができました。
今後も、毎日使わせてもらっているトラックを、徹底的に磨きあげ、模範となる運送会社を目指します。

エフティライン　　　　藤本隆明

(写真の車輌は５年前に購入した車輌です）

謹んで新春のご挨拶を申し上げます。
旧年中はひとかたならぬお世話になり、誠にありがとうございました。
当社も皆様のお陰をもちまして、無事に新春を迎えることができました。これを機に社員一同一層気を引き締めて、皆様のご愛顧にお応えいたすよう努力いたしたいと存じます。
今後とも倍旧のお引き立てをお願い申し上げます。
貴社のご発展と社員の皆様の益々のご健勝をお祈り申し上げます。

有限会社　エフティライン
　　　　　　　　　　藤本　隆明

本年度はたいへんお世話になりました、来年も宜しくお願い申し上げます。
それでは、良いお年を迎えることが出来ますようにお祈りします。

【エフティライン　年末年始の予定】

　12月29日　通常営業
　12月30日～1月3日　休業
　1月4日　通常営業

何卒、宜しくお願い申し上げます。

貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素はひとかたらぬ御愛顧を請け賜り、ありがとうございます。

　早速ですが、報道等でご高承のとおり、巷では新型インフルエンザが流行しております。
弊社と致しましては、安全衛生規定に則り十分な予防を図る所存でありますが、万が一、お伺いしております御社担当乗務員、及びそのご家族がインフルエンザに感染していることが判明した際は、御社及びにお取引先様への感染拡大を避ける為、「常務を一定期間停止」とする処置を検討しております。
　しかしながら、弊社輸送サービスは様々なお客様へ伺い、荷物をお届けすることを生業にするとともに、社会的な役割、責任であると自負しております。その為、いかなる理由においても配送業務を止める事は、御社並びにお取引様へ多大なご迷惑をお掛けする事となりますので、御社担当乗務員がインフルエンザに感染した場合は、代替乗務員により対応させていただきたく予めご了承願います。
　インフルエンザの本格的なシーズンを控え、一層予断の許さぬ状況は続くと思われますが、弊社としては前述した予防処置をさらに強化し、感染予防に努める所存でございますので、ご理解の程を宜しくお願い申し上げます。

　本件に関するお問い合わせは管理部（坂林）とさせていただきます。また、何らかの対策が必要となった場合は、運輸担当者よりご連絡申し上げます。

弊社は社員全員の安全性向上に対する意識を高め、環境整備を図るためGマークを取得することを決め、現在申請中です。
　又、社員全員遵守事項の徹底もあり、3年間無事故を達成しました。事故を起こす人はよく「性格が悪い」と言われますが、まったくそのとおりで、プロ意識が高いことが、無事故につながるという考えを持っております。今後もプロドライバーとして高い意識と、謙虚な気持ちで安全運転に徹します。

　弊社では、事故を起こさないために全社員、下記項目を遵守しています。
① 譲る運転
② 洗車・整備の徹底
③ 法令順守（制限速度等の遵守）
④ 危険予測する運転

　　　　　　　　　 エフティライン　藤本隆明

このたびの東北地方太平洋沖地震におきまして、犠牲になられた方々のご冥福をお祈りし、また甚大な被害に遭われました皆さま方には心よりお見舞いを申し上げます。
ニュースで被災地および各地の被害の実態が明らかになるたびにその被害の大きさに心が痛みます。
被災地ではまだまだ不安な時を過ごされている方々がいらっしゃいます。
どうか一人でも多くの命が助かりこれ以上被害が拡がりませんよう一日も早い復旧を願ってやみません。
いまだ行方の分からない方々がどうかご無事でありますように。
私達も出来ることからしっかりやっていき、今、頑張っておられる皆さま方とともに助け合っていきたいと思います。